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畢節:堅持刀刃向內 向不擔當不作為說“不”
來源:貴州省紀委監委網站   作者:   時間:2019-07-12   點擊率:

 

今年以來,畢節市紀委監委圍繞鍛造一支忠誠干凈擔當紀檢監察干部隊伍,抓實內部督查,強化常態監督,堅持刀刃向內,以制度建設促進廣大紀檢監察干部擔當作為、規范履責,全面提升執行力、落實力。

督查督辦“不松動”。出臺《委機關工作推進督查督辦工作辦法》,實行機關工作動態月通報制度,定期或不定期對重點工作進行督導,對工作中相互推諉、久拖不辦、辦而不結等不落實、落實慢、落實不到位的嚴肅通報批評,持續加強  作風建設和改進工作作風,強化督查問效推動工作有效落實。今年以來,共督查督辦事項96件次。

考核管理“不走虛”。堅持“注重實績、打破平均、有則可依、講求實效”原則,出臺《委機關工作年度目標績效考核管理考評辦法》,按照自查自評、查缺補漏,報送評審、專項考核、現場考評,領導評分、相互考評、結果報審等“三步走”程序進行嚴格考核,客觀、全面、精準考評機關各內設部門、直屬單位、派駐機構工作實績,切實推動紀檢監察干部聚焦主責主業,忠誠履職擔當。

問責追究“不含糊”。嚴格貫徹執行《畢節市紀檢監察干部“十條禁令”》《畢節市紀檢監察干部說情干擾監督執紀問責工作記錄和責任追究制度》的規定,出臺《畢節市紀檢監察機關干部監督辦法》,對紀檢監察監督工作實行“清單式”管理,嚴格內部監督,暢通監督舉報渠道,經常“打掃庭院”,堅決防止“燈下黑”。今年以來,共受理紀檢監察干部問題線索33件,誡勉談話2人,提醒談話2人,批評教育1人,處分2人,調離3人。

(畢節市紀委監委)

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